![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez pakietu szef również może się obejść
Zakład z kłopotami finansowymi nie musi korzystać z rozwiązań ustawy antykryzysowej. Wypłatę niektórych świadczeń może zawiesić na podstawie kodeksu pracy i to nawet na trzy lata
Tylko przedsiębiorca uznany za znajdującego się w przejściowych trudnościach finansowych może obniżać podwładnym wymiar czasu pracy na pół roku i na nie więcej niż do połowy etatu. Wprowadza to w układzie zbiorowym pracy albo porozumieniu z zakładowymi związkami zawodowymi, a jeżeli ich nie ma, to z przedstawicielami załogi.
Tak stanowi ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (DzU nr 125, poz. 1035).
Wystarczy się dogadać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
