Czytelnicy pytają dF odpowiada - Liczymy dniówkę za czas choroby
Pracownik był chory w sierpniu jeden dzień. Jak wyliczyć wynagrodzenie za chorobę, jeżeli ma stałe wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową?
Dniówka wynagrodzenia chorobowego to 1/30 średniego miesięcznego wynagrodzenia, wyliczonego na podstawie wypłat z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc choroby. Wynika to z art. 36 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta