Zmniejszenie etatu nie powinno być pozorne
Jeśli podwładny z uprawnieniami do urlopu wychowawczego przynosi wniosek o obniżenie mu czasu pracy o kilka minut dziennie, pracodawca może to zakwalifikować jako nadużycie z jego strony
Izabela Rakowska-Boroń
Podwładny bowiem nie tyle może się zająć w tym czasie swoim dzieckiem, ile chce uzyskać ochronę przed zwolnieniem z pracy.
Kodeks pracy pozwala, aby pracownik, który chce pracować krócej, mógł obniżyć swoją dotychczasową...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta