![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez wynagrodzenia i składek
Jeśli pracownik wykorzystał już cały urlop i nie przysługują mu żadne dodatkowe dni wolne, a chciałby np. wyjechać na kilka tygodni, może wystąpić do szefa o bezpłatny urlop
Takiego wolnego można udzielić tylko na pisemny wniosek zainteresowanego. Bez tego wysłanie pracownika na bezpłatny będzie bezskuteczne.
Nie ma jednego wzoru wniosku w tej sprawie. Warto jednak pamiętać, aby ze złożonego pisma jednoznacznie wynikało, że dana osoba chciałaby skorzystać z takiej właśnie formy urlopu. Ma tam też być określony dokładny czas jego trwania. Nie ma obowiązku zamieszczać tam uzasadnienia swojej prośby. Warto jednak się o to pokusić i tak dobrać argumenty, aby pomogły...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
