Fizjoterapeuci bez prawa do urlopu
Jest luka w nowych przepisach o szkoleniach pracowniczych. Wszystko wskazuje na to, że robiący specjalizację z fizjoterapii nie dostaną wolnych dni na naukę przed końcowym egzaminem
Kodeksowe przepisy o szkoleniach stosujemy wtedy, gdy podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest związane z wykonywaną pracą lub ewentualnym awansem. Kodeks pracy nie precyzuje, w jakich szkołach, placówkach i formach trzeba się kształcić. Mogą być szkolne, pozaszkolne, a także stacjonarne i niestacjonarne.
Wątpliwości dotyczą tylko studiów podyplomowych. Niektórzy eksperci twierdzą bowiem, że ten rodzaj nauki nie jest podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w rozumieniu przepisów prawa pracy. Pisaliśmy o tym 20 października w tekście „Studia podyplomowe bez prawa do urlopu?”.
Bez odrębnych regulacji
Dziś czas na inny problem. Czytelnik jest magistrem fizjoterapii. Pracuje w szpitalu. Pięć lat temu rozpoczął specjalizację z zakresu fizjoterapii i teraz jest przed egzaminem końcowym. Czy przysługuje mu urlop szkoleniowy?
Czy pracodawca może na podstawie kodeksu...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)