![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie zmiany spowoduje wzrost płacy minimalnej w 2011 roku
Od nowego roku pracownicy, którzy mają wyłącznie pensje zasadnicze, zyskają automatyczne podwyżki do 1386 zł brutto. Mogą one nie objąć otrzymujących jeszcze premie czy dodatki
O 69 zł w stosunku do tegorocznego poziomu wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2011 r.
Dziś wynosi bowiem 1317 zł, a od nowego roku będzie 1386 zł. Taką kwotę wskazuje rozporządzenie Rady Ministrów z 5 października 2010 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. (DzU nr 194, poz. 1288).
Ale to wartość brutto. Faktyczna wysokość płacy, jaką otrzymają najniżej zarabiający, będzie różna. I to mimo tego, że w przyszłym roku nie zmienią się ani dane podatkowe, ani składkowe, które wykorzystujemy do ustalenia poborów netto.
Takie same podatki i składki
W 2011 r. nadal będziemy stosować:
- skalę podatkową 18 proc. przy podstawie opodatkowania do 85 528 zł, a przy przekraczającej tę kwotę – 32 proc.,
- koszty uzyskania przychodu (KUP):
– podstawowe 111,25 zł miesięcznie (gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej); limit roczny przy przychodach z jednego zakładu pracy to 1335 zł, a z kilku – 2002,05 zł,
– podwyższone 139,06 zł miesięcznie (gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę); limit roczny przy przychodach z jednego zakładu pracy to 1668,72 zł, a z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
