![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Angaż próbny można zamienić na bezterminowy
Czy umowę na okres próbny można przekształcić w umowę na czas nieokreślony?
Tak, ale przekształcenie takie może nastąpić wyłącznie na mocy porozumienia stron.
Przepisy prawa pracy nakładają na strony obowiązek określenia rodzaju zawieranej umowy, tj. na czas nieokreślony, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na okres próbny. Strony mają przy tym prawo do swobodnego wyboru rodzaju zawieranego angażu i kształtowania jego treści (z zastrzeżeniem że jego postanowienia nie mogą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
