![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Poczekaj na odbiór paczki, nim naliczysz zaliczkę do US
Podatku nie należy odprowadzać akonto, przed faktycznym odebraniem prezentów przez podwładnych. Przychód w postaci bonów i paczek powstaje dopiero w chwili ich otrzymania
W 2010 r. zatrudnieni otrzymali, finansowane z funduszu socjalnego, paczki i bony towarowe. Prezenty wydawaliśmy 10 grudnia. Tego dnia wpłynęły też na konto pracowników wynagrodzenia za pracę za listopad.
Zaliczki na podatek z tytułu wydanych świadczeń potrąciliśmy akonto na listopadowej liście płac. Jeden z pracowników z powodu długotrwałej choroby poinformował nas, że z paczki i bonów rezygnuje. Co zrobić z potrąconą zaliczką tego pracownika?
Co zrobić ze składkami i podatkiem, gdy podwładny paczki nie odbierze, a o rezygnacji z niej nie poinformuje? – pyta czytelnik.
Zarówno paczka, jak i bon to świadczenia wypłacane w naturze, a te w odróżnieniu od wynagrodzenia i wartości pieniężnych są przychodem pracownika nie w momencie pozostawienia do dyspozycji, tylko w chwili ich otrzymania.
To oznacza, że składek i podatku nie należy naliczać akonto, przed ich faktycznym odbiorem. Tym bardziej że świąteczne prezenty to przychód inny niż pracownicze wynagrodzenia, z którego pracownik może w każdej chwili zrezygnować.
Niestety, w opisywanym przypadku pracodawca o tym zapomniał. Z góry założył, że paczki i bony odbiorą wszyscy i wiedząc, że będą wydawane w grudniu, ujął ich wartość już na listopadowej liście płac. Nie byłoby w tym nic złego, gdyby zatrudniony souveniry odebrał. Tak się jednak nie stało, a skutek jest taki, że pracodawca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
