![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przed wnioskiem do ZUS trzeba rozwiązać umowę
Ponad 100 tys. osób musi wybrać: dalsze zatrudnienie albo emerytura
Od 1 stycznia tego roku do regulacji emerytalnych wrócił przepis zakazujący przechodzenia na emeryturę bez wcześniejszego rozwiązania umowy z dotychczasowym pracodawcą.
Jeśli pracownik wybierający się na emeryturę złoży do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o przyznanie tego świadczenia, ale nie dołączy do niego świadectwa pracy potwierdzającego rozwiązanie umowy, ZUS przyzna świadczenie, ale zawiesi jego wypłatę.
Świadczenie będzie niższe
Z perspektywy pracownika to najgorsze rozwiązanie. Nie dość bowiem, że nie będzie dostawał świadczenia na konto, to gdy w końcu zdecyduje się na rezygnację z pracy i ZUS będzie mógł podjąć wypłatę świadczenia, zażąda wniosku o jego przeliczenie. Zainteresowany dostanie je o kilka złotych niższe,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
