![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez ponownych badań
28 stycznia 2011 | Prawo | Dział Prawa
Ubędzie obowiązków związanych z kolejnymi umowami o pracę zawartymi z tą samą osobą. Pracownik nie będzie musiał poddawać się badaniom przy ponownym zatrudnieniu na tym samym stanowisku lub na innym, ale z takimi samymi warunkami pracy. Wizyta u lekarza będzie zbędna, jeżeli dana osoba zostanie ponownie przyjęta w ciągu 30 dni po wygaśnięciu poprzedniej umowy. Takie zmiany przewiduje nowelizacja kodeksu pracy, zaakceptowana wczoraj przez Senat bez poprawek. Zmniejszone zostały także obowiązki dotyczące wydawania świadectwa pracy. Jeżeli dana osoba była kolejny raz zatrudniana u tego samego pracodawcy na podstawie umowy na czas określony, wystarczy wydać jedno zbiorcze świadectwo.
