![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Schorzenie nie musi być niedawne
Szef ma szansę uwolnić się od odpowiedzialności za pogorszenie się stanu zdrowia poszkodowanego, gdy wykaże, że równie dobrze takiego urazu mógł doznać w czasie wolnym od pracy
Zasadniczo wypadek, który miał miejsce na terenie zakładu wskutek nieprzestrzegania zasad BHP przez pracodawcę, zawsze skutkuje dla tego ostatniego obowiązkiem odszkodowawczym. Warto jednak pamiętać, że w określonych okolicznościach pracodawca – nawet odpowiadający na zasadzie ryzyka – ma w ocenie SN nikłą, ale jednak szansę wykazać, że nie musi wypłacić świadczeń wynikających z pogorszenia stanu zdrowia pracownika.
Zobowiązany do wypłaty odszkodowania odpowiada tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego szkoda wynikła. Nie może odpowiadać za zdarzenia, które miały miejsce całkowicie niezależnie od ruchu przedsiębiorstwa. Wskazał na to też SN w wyroku z 9 września 2011 r. (III...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
