Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Maksymalne dopuszczalne kwoty

28 lutego 2013 | Vademecum kadry i płace | Renata Majewska

Wysokość najwyższej stawki, jaką można pobrać z pensji zatrudnionego, zależy od tego, co pracodawca ściąga niespłacone alimenty, inne świadczenia, pieniężne kary czy zaliczki.

Maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia wskazuje, ile najwięcej wolno zabrać z zarobków pracownika z tytułu obowiązkowych potrąceń. Podstawą jej wymiaru jest podstawa dokonania potrącenia.

Przy pojedynczych pomniejszeniach Maksymalne dopuszczalne kwoty potrącenia osiągają różne poziomy i wynoszą dla:

- alimentów egzekwowanych na mocy tytułu wykonawczego – 3/5 wynagrodzenia netto, za wyjątkiem nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego i należności...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9474

Wydanie: 9474

Spis treści

Pierwsza strona

Zamów abonament