![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kontrakt cywilny nie pomoże obejść prawa
Sąd uzna za nieważne zawarcie z pracownikiem dodatkowej umowy- -zlecenia czy o dzieło, na podstawie której ma on świadczyć zadania zbliżone do tych wykonywanych w ramach stosunku pracy. Czas ich realizacji będzie stanowił pracę w godzinach nadliczbowych
Firmy, które chcą powierzyć podwładnemu wykonywanie dodatkowych zadań nieobjętych angażem, często zawierają w tym celu kontrakty cywilnoprawne, np. umowy zlecenia, o dzieło.
Należy jednak pamiętać, że nie spowoduje to zmniejszenia kosztów pracy w postaci zwolnienia z opłacania zobowiązań wobec ZUS. Osoba wykonująca obowiązki na podstawie takich umów jest bowiem traktowana do celów ubezpieczeń społecznych jak pracownik.
Oznacza to, że wypłacane jej wynagrodzenie w ramach kontraktów cywilnoprawnych stanowi podstawę wymiaru wszystkich składek. To z kolei stanowi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
