![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowa do zadań specjalnych
Angaż na czas wykonania pracy kończy się z dniem zrealizowania przedsięwzięcia. Nie obowiązują limity w liczbie zawierania kolejnych takich kontraktów.
Podpisanie umowy na czas wykonania określonej pracy warto przemyśleć wszędzie tam, gdzie pracodawca realizuje konkretne przedsięwzięcie, ale do końca nie wie, ile czasu ono zajmie. Znając jedynie przybliżony termin zakończenia prac, korzystnie jest zatrudnić personel na podstawie tej umowy. Dlaczego? Bo łączy w sobie zalety angażu na czas określony ze stałością zatrudnienia długoterminowego. Daje możliwość jednorazowego zawarcia wieloletniej umowy, bez wskazywania konkretnej daty końcowej jej obowiązywania. Kres zatrudnienia wyznacza zrealizowanie przedsięwzięcia (zadania) wskazanego w kontrakcie, a nie nadejście określonego terminu. Zdarzenie określające zakończenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
