![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urząd odpowiada
Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy w kampanii promocyjnej „Zanim podejmiesz pracę”.
- Dostałem wypowiedzenie z pracy. Pracodawca w okresie wypowiedzenia zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy. Czy mógł tak postąpić i czy otrzymam wynagrodzenie za ten czas?
Do istoty stosunku pracy należy zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Wykonywanie pracy jest więc nie tylko podstawowym obowiązkiem pracownika, ale również jego prawem. Dopuszczenie zatrudnionego do pracy jest zaś podstawową powinnością pracodawcy. Zwolnienie z wymogu świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia jest powszechnie stosowną praktyką przez pracodawców,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
