![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wszystkie koszty płacy trzeba ponieść w terminie
Jeśli pracodawca niepełnosprawnych spóźnił wpłatę składek społecznych o ponad 14 dni, nie dostanie dofinansowania do pensji załogi z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Za listopad 2015 r. pracodawca niepełnosprawnego zapłacił składki ZUS po terminie, przekraczając dopuszczalne 14 dni. Jednak wynagrodzenie i zaliczkę na podatek uregulował na czas. Jak powinien skorygować informację INF-D-P i wniosek Wn-D za ten miesiąc? Czy w poz. 52 druku INF-D-P wpisuje i wykazuje tylko koszty płacy poniesione w terminie (tu kwotę netto wynagrodzenia, tj. bez żadnych składek, i podatek) i z tego wylicza należne dofinansowanie? Czy może w poz. 52 INF-D-P powinien wpisać 0,00 zł, mimo że część kosztów (wynagrodzenie i podatek) poniósł na czas, ale ponieważ nieterminowo zapłacił składki ZUS, za ten miesiąc musi zwrócić dofinansowanie? – pyta czytelnik.
Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w piśmie z 14 grudnia 2015 r. (BON-I 52312.278.2015.LK) wyjaśniło, że koszty płacy niepełnosprawnego pracownika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
