![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Częstsze oceny, rzadszy awans
Dobrosław Dowiat-Urbański | W tym roku chciałbym rozwiązać kwestię nadgodzin w służbie cywilnej – mówi jej szef.
Rz: Jest pan urzędnikiem mianowanym i posiada ponad pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji. Spełnia więc pan wymogi sprzed ostatniej nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, prawda?
Dobrosław Dowiat-Urbański: Tak. W administracji rządowej pracuję całe moje życie zawodowe od ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w 1999 r. Stanowisko kierownicze zajmuję od 2002 r.
Czy ostatnia nowelizacja ustawy o służbie cywilnej nie będzie działać na urzędników demobilizująco? Czy szczeble kariery urzędnika nie zostały zachwiane?
Ja tak tego nie widzę. Zmienił się sposób wyłaniania kadry kierowniczej.
Wcześniej był bardziej przejrzysty.
Wcześniej były to konkursy, ale były one krytykowane. Teraz mamy powołanie. Zebrane przez nas dane potwierdzają jednak, że kierownikami nie zostają osoby pozbawione kwalifikacji. Ministrowie nie będą się otaczać osobami niekompetentnymi, bo szkodziliby sami sobie. Także przed nowelizacją art. 61 ustawy o służbie cywilnej stanowił, że osoba zajmująca wyższe stanowisko może zostać przeniesiona na inne, niższe stanowisko. Zmieniła się więc...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
