![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy w wyniku zmiany urzędu można stracić części dodatkowego wynagrodzenia
- W trakcie ubiegłego roku pracownik sc zatrudniony w jednym z ministerstw został powołany na stanowisko dyrektora departamentu w innym urzędzie. Czy uprawnienie do „trzynastki" należy ustalić mu w obu instytucjach oddzielnie? Czy też urząd, który go przejął powinien to zrobić samodzielnie, zatrudnienie w służbie cywilnej ma, bowiem charakter ciągły?
W sytuacji, gdy w wyniku powołania pracownik albo urzędnik sc zmienia urząd, mimo, że zatrudnienie w służbie cywilnej ma charakter nieprzerwany, łączne ustalenie uprawnień takiej osoby do trzynastej pensji nie jest możliwe. Wydaje się, że wówczas każdy z pracodawców powinien ustalać uprawnienia do „ trzynastki" na własną rękę. A więc stosownie do art. 2 ust. 2 ustawy, zgodnie, z którym pracownik,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
