![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niedobór pracowników to teraz problem prezesa
Zatrudnienie | Już 86 proc. szefów w Polsce i w naszym regionie uważa trudności z pozyskaniem kluczowych kompetencji za główne wyzwanie dla swoich firm. Anita Błaszczak
– Gdy brak pracowników przestaje być problemem działów HR, a staje się problemem prezesów, to firmy zaczynają szukać nowych rozwiązań; w tym sposobów, by rekrutować szybciej i bardziej efektywnie – twierdzi Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl. Czas na szukanie tych nowych rozwiązań właśnie nadszedł – jak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej PwC, która podsumowała wyniki CEO Survey 2018 w Europie Środkowej i Wschodniej, w tym w Polsce.
Badanie potwierdza, że dostęp do talentów i kluczowych umiejętności jest obecnie głównym wyzwaniem top menedżerów w naszym regionie, wymienianym już czwarty rok z rzędu na pierwszym miejscu. Jednak o ile w minionym roku na to zagrożenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
