![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownikom trudno dogonić płace szefów
Media, budownictwo i branża FMCG – to tam prezesi dużych spółek zarabiają najwięcej w porównaniu z pracownikami.
Aż 571 razy więcej zarabia szef dużej spółki medialnej z londyńskiego indeksu giełdowego FTSE100 w porównaniu z przeciętnym wynagrodzeniem (medianą) pracownika w tej branży. O ile średnia płaca prezesa wynosiła w ub.r. 17,8 mln funtów, to pracownik zadowalał się 31,2 tys. funtów. To oznacza, że jego roczną płacę szef zarabia w nieco ponad pół dnia – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy brytyjskiego serwisu SmallBusinessPrices.co.uk.
Dwa razy dłużej, bo 1,3 dnia, musi pracować prezes dużej spółki budowlanej z FTSE 100, by zarobić roczne wynagrodzenie pracownika. Płace szefów są tam 272 razy wyższe niż przeciętne wynagrodzenie w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
