Będą dodatkowe badania medycyny pracy

Za zgodą pracownika lekarz przeprowadzający badanie wstępne, okresowe albo kontrolne skieruje go do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej.

Wraz z nowelizacją kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości, Sejm 1 grudnia br. przyjął zmiany dotyczące nowych badań profilaktycznych pracowników. Rozszerzeniu ma ulec art. 229 kodeksu pracy poprzez wprowadzenie możliwości skierowania pracownika, za jego zgodą, do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej. Zmiany mają przyczynić się m.in. do zwiększenia wykrywalności chorób w ich wczesnym stadium.

Wstępne, okresowe i kontrolne

Badania profilaktyczne są istotne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy jest warunkiem niezbędnym do dopuszczenia do pracy nowego pracownika, a jego wydanie zabezpiecza interes pracodawcy. Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadzane są bowiem na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, a uchylenie...