Będą dodatkowe badania medycyny pracy
Za zgodą pracownika lekarz przeprowadzający badanie wstępne, okresowe albo kontrolne skieruje go do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej.
Wraz z nowelizacją kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości, Sejm 1 grudnia br. przyjął zmiany dotyczące nowych badań profilaktycznych pracowników. Rozszerzeniu ma ulec art. 229 kodeksu pracy poprzez wprowadzenie możliwości skierowania pracownika, za jego zgodą, do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej. Zmiany mają przyczynić się m.in. do zwiększenia wykrywalności chorób w ich wczesnym stadium.
Wstępne, okresowe i kontrolne
Badania profilaktyczne są istotne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy jest warunkiem niezbędnym do dopuszczenia do pracy nowego pracownika, a jego wydanie zabezpiecza interes pracodawcy. Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadzane są bowiem na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, a uchylenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta