![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
PPK: Wezwania PFR trafią przez PUE ZUS
Podmiot zatrudniający wezwany do zawarcia umowy o zarządzanie PPK ma na to 30 dni. Nawet jeśli dany podmiot nie ma obowiązku wdrożenia PPK, powinien odpowiedzieć na wezwanie PFR.
Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) ma obowiązek sprawdzać, czy podmiot zatrudniający uruchomił pracowniczy plan kapitałowy. PFR otrzymuje od ZUS co kwartał informacje o płatnikach, którzy zadeklarowali składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby zatrudnione, a następnie weryfikuje, czy widnieją oni w prowadzonej przez niego ewidencji PPK. Jeżeli z tej weryfikacji wynika, że podmiot zatrudniający nie dopełnił obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK, PFR wzywa go do zawarcia tej umowy z funduszem zdefiniowanej daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową (PFR TFI S.A.) w terminie 30 dni od otrzymania wezwania albo do przekazania informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Poniżej odpowiadamy na pytania pracodawców dotyczące tych zagadnień.
∑ Czy wezwanie PFR do zawarcia umowy o zarządzanie PPK, wysłane za pośrednictwem PUE ZUS, ale nieodebrane przez adresata, zostanie uznane za skuteczne?
Tak. W ustawie z 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
