![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sposób na pracowników
Firmy, jeśli chcą wygrać rywalizację o dobrych ludzi, powinny zadbać o swój wizerunek i pracować nad polityką płacową – radzili specjaliści zaproszeni na Brytyjsko-Polskie Forum Human Resources
– Każdy, kto chce mieć dobrą wykwalifikowaną kadrę, musi dziś planować podwyżki – podkreślał Tomasz Kośmicki, kierownik ds. wynagrodzeń w Tesco Polska, która rozwija sieci hiper- i supermarketów i zatrudnia już 28 tys. ludzi.
Od stycznia tego roku średnia płaca w Tesco wzrosła o 16 proc., a firma już planuje podwyżki na następny rok. Jak ocenia Tomasz Kośmicki, odpowiednia płaca – atrakcyjna na tle...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
