![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef udostępnia dane pracownika na pisemny wniosek
Gdy bank chce zweryfikować przez telefon dane twojego pracownika ubiegającego się tam o kredyt, poproś o pisemny wniosek i rozłącz się jak najszybciej
Pracownik, starając się o kredyt czy kartę bankową, podaje: szczegółowe informacje o swoim pracodawcy, jak długo jest zatrudniony, rodzaj angażu oraz wysokość miesięcznego wynagrodzenia. Po wstępnej rozmowie z bankiem jego przedstawiciele proszą często pracodawców o potwierdzenie wiarygodności tych danych. Robią to zazwyczaj przez telefon. Często zatrudniony musi wcześniej wyrazić zgodę na takie badania, podpisując odpowiednią klauzulę we wniosku kredytowym. Co w takiej sytuacji ma zrobić właściciel firmy – administrator danych?
Powinien rozłączyć się jak najszybciej, prosząc o nadesłanie oficjalnego pisma w tej sprawie. Ani prawo bankowe, ani ustawa o ochronie danych osobowych nie przewidują bowiem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
