![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Szef nie wyręczy załogi w tworzeniu rady
Załóżmy, że poinformuję personel do 23 lipca 2008 r., że może powołać radę pracowników i w tym celu wnieść wniosek o zorganizowanie wyborów. Co wtedy, gdy załoga będzie milczeć i nie złoży wniosku? Czy w takiej sytuacji muszę sam rozpisać wybory? Czy zatem w ogóle w firmie musi powstać rada pracowników, gdy sami zatrudnieni nie domagają się tego, mimo że wiedzą o takiej możliwości? Czy ewentualni kontrolerzy z inspekcji pracy mogą mieć o to pretensje?
Nie ma żadnego niebezpieczeństwa dla takiego pracodawcy. Warunek – musi właściwie wypełnić wstępne obowiązki wynikające z ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550). Jeśli więc prawidłowo powiadomi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
