Musimy informować o zasadach wynagradzania
Jeśli zatrudniamy w swojej firmie co najmniej 20 pracowników i nie są oni objęci układem zbiorowym pracy, powinniśmy utworzyć regulamin wynagradzania.
Jeśli w zakładzie pracy zatrudnionych jest mniej osób, wtedy trzeba warunki wynagradzania i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą regulować przy nawiązywaniu stosunku pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta