![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile kosztuje praca w nocy
Zatrudniam stróża. Pracuje od 22 do 6, ale nigdy w nadgodzinach. Dostaje wynagrodzenie godzinowe. Czy prócz niego musimy mu płacić dodatek za pracę w nocy?
Tak. Za każdą godzinę pracy w nocy przysługuje rekompensata w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przesądza o tym art. 1518 k.p. Praca w nocy to osiem godzin wybranych między 21 a 7, a sposób obliczania dodatku za pracę w nocy reguluje § 4b rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy. Przykładowo w listopadzie br. pracującemu w nocy należy się 1,56 zł. Dlaczego? Trzeba 1126 zł, czyli minimalne wynagrodzenie, podzielić przez 144 godzin (wymiar w listopadzie) i pomnożyć przez 20 proc., co daje 1,56 zł.
Podstawa prawna:– rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.)
