Odpowiednie warunki nie tylko dla etatowca
Za stan bezpieczeństwa w firmie odpowiada pracodawca. Obowiązków tak naprawdę ma wiele. Nie może przy tym zapominać, że ochrona życia i zdrowia nie ograniczy się tylko do osób zatrudnionych
Sylwia Gortyńska
Pracodawca musi zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy nie tylko pracownikom, ale także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Obejmuje to także prowadzących w firmie lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Tak wynika z art. 304 § 1 kodeksu pracy (k.p.). Obowiązki te (określone w art. 207 § 2 k.p.) stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta