Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Wykorzystanie linii papilarnych
Czy możemy ewidencjonować czas pracy naszych pracowników za pomocą linii papilarnych? Podobno zapadło w tym zakresie nowe orzeczenie sądowe?
Tak. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał ostatnio, że za zgodą pracownika można „pozyskać” jego linie papilarne. Jednak kwestia budzi kontrowersje. Zdaniem GIODO pozyskiwanie linii papilarnych w celu ewidencjonowania czasu pracy jest nieadekwatne do celu, jaki pracodawca zamierza osiągnąć przy ich wykorzystaniu. GIODO uważa, że czas pracy można kontrolować za pośrednictwem innych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta