Nazwisko pracownika jest jawne
Podanie na firmowej stronie informacji identyfikacyjnych pracownika nie narusza ustawy o ochronie danych osobowych.
Tak uważają eksperci z Głównego Inspektoratu Ochrony Danych Osobowych. Nazwisko i imię, służbowy adres e-mailowy czy numer służbowego telefonu są ściśle powiązane z życiem zawodowym pracownika oraz z wykonywaniem przez niego obowiązków i dlatego mogą być...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)