Jak zaangażować młodocianego przy pracach wzbronionych
Zakaz zatrudniania młodocianych przy pracach im wzbronionych nie jest bezwzględny. Jeżeli bowiem specyfika zawodu, do którego wykonywania przygotowuje się 16-latek, wymaga podjęcia takich czynności, prawo „idzie” na pewne ustępstwa i zezwala na wykonywanie przez nich niektórych zadań
Pracodawcy muszą jednak spełnić pewien warunek. Powinni bowiem w odpowiedni sposób chronić młodocianych przed zagrożeniami.
Lista prac wzbronionych młodocianym jest dosyć długa. Zawiera ją rozporządzenie Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (DzU nr 200, poz. 2047 ze zm.). Pracodawca powinien poznać ten wykaz, ponieważ naruszenie przepisów o uprawnieniach pracowników młodocianych jest wykroczeniem zagrożonym karą grzywny.
W rozporządzeniu znajduje się również lista prac (załącznik nr 2), które chociaż wzbronione, mogą być przez młodocianych wykonywane, np. mogą być oni zatrudniani przy naprawach pojazdów samochodowych, układaniu podłóg oraz układaniu i naprawach nawierzchni drogowych (nie dłużej niż trzy godziny na dobę). Można im zlecić czynności przy obsłudze konsumentów między godzinami 7 i 17 w zakładach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta