Wielkanocny zajączek najlepiej w gotówce
Obdarowując załogę na święta, zapomnij o bonach do supermarketu. Takim prezentem podwładny musi się bowiem podzielić z fiskusem i ZUS
Talony do sklepów tracą na popularności. Dzieje się tak dlatego, że od pół roku przepisy dają zielone światło dla niektórych świadczeń pieniężnych przekazywanych pracownikom i chałupnikom. Wszystko zależy od źródła ich sfinansowania.
Pieniądze cieszą najbardziej
Świadczenie finansowe, jakie daliśmy pracownikowi lub chałupnikowi ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), jest wolne od składek bez względu na jego wartość. Wynika tak z § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.; rozporządzenie składkowe).
Nie pobieramy również od niego zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych do wysokości 380 zł rocznie na jednego zatrudnionego bądź chałupnika. Potwierdza to z kolei art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r., nr 14, poz. 176 ze zm.; ustawa o PIT).
Spoza funduszu socjalnego
Pieniądze możemy też przekazać podwładnemu z funduszu socjalno-bytowego utworzonego na podstawie układu zbiorowego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta