![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile czasu na definitywne rozstanie
Nie można stracić pracy z dnia na dzień, nawet jeśli zatrudnienie na czas nieokreślony trwało krótko
Długość wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniona od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Zasada jest prosta: im dłużej ktoś pracuje w jednej firmie (sumuje się wszystkie okresy pracy w tym miejscu), tym dłuższy jest okres wypowiedzenia. Zgodnie z kodeksem pracy wynosi on:
∑ dwa tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż sześć miesięcy,
∑ miesiąc, jeżeli był zatrudniony co najmniej sześć miesięcy,
∑ trzy miesiące, jeżeli był zatrudniony co najmniej trzy lata.
Art. 36 § 5 k.p. dopuszcza wydłużenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
