Czy etatowy prokurent ma prawo do nadgodzin
Gdyby uznać, że osoba działająca w imieniu spółki na podstawie pełnomocnictwa jest zarządzającą w imieniu pracodawcy, straci wiele przywilejów. Ale nie ma pewności, że tak właśnie jest
Jeżeli prokurenta łączy ze spółką stosunek pracy, to wiadomo, że jego sytuację prawną będą również określały przepisy prawa pracy. Ale czy można go uznać za osobę zarządzającą w imieniu pracodawcy i pozbawić prawa do wynagrodzenia za nadgodziny w świetle art. 1514 kodeksu pracy?
Wiele zadań
Prokurent jako osoba posiadająca pełnomocnictwo, udzielone przez przedsiębiorcę podlegającego wpisowi do rejestru przedsiębiorców, dokonuje wielu czynności związanych z prowadzeniem danej firmy. Niekiedy są one określone tak szeroko, jak dla członków zarządu spółki. Efekt?
Prokurent niejako „zarządza” firmą. Na tym nie koniec....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta