Z ogłoszenia o naborze dowiemy się o pensji
Starający się o pracę w służbie cywilnej pozna zasady rekrutacji i wysokość wynagrodzenia, które otrzyma po zatrudnieniu
Dyrektorzy generalni urzędów mają rok na przygotowanie programów zarządzania kadrami. Będą musieli w nich określić, jak zamierzają motywować swoich podwładnych i jak zadbają o ich rozwój. Takie zmiany przewiduje zarządzenie szefa służby cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi.
– Zarządzenie dotyczy około 122 tys. osób. Standardy odnoszą się do tych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi, których nie regulują szczegółowo ustawa o służbie cywilnej, kodeks pracy oraz akty wykonawcze – wyjaśnia Dagmir Długosz, dyrektor Departamentu Służby Cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Jasne zasady przyjęć
Zmiany przełożą się też na sytuację...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)