Firmowe imprezy integracyjne z podatkiem
Pracodawcy nadal będą mieli kłopoty z rozliczeniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników.
Budzące kontrowersje przepisy o opodatkowaniu świadczeń pracodawcy dla pracownika pozostaną w ustawie o PIT. We wczorajszym wyroku Trybunał Konstytucyjny nie stwierdził ich niezgodności z konstytucją. W uzasadnieniu podał jednak swoje rozumienie tego, jak należy rozumieć przychód ze świadczeń typu imprezy integracyjne, pakiety medyczne dla pracowników, dowóz do pracy czy polisy ubezpieczeniowe.
Obalenia tych przepisów chciała konfederacja Lewiatan. Jej przedstawiciel, radca prawny Rafał Iniewski, argumentował, że ich nieprecyzyjne brzmienie zaowocowało rozbieżnymi wyrokami sądów.
– Dość proste w lekturze przepisy stworzyły w praktyce duże problemy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta