Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Firmowe imprezy integracyjne z podatkiem

09 lipca 2014 | Prawo | Paweł Rochowicz

Pracodawcy nadal będą mieli kłopoty z rozliczeniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników.

Budzące kontrowersje przepisy o opodatkowaniu świadczeń pracodawcy dla pracownika pozostaną w ustawie o PIT. We wczorajszym wyroku Trybunał Konstytucyjny nie stwierdził ich niezgodności z konstytucją. W uzasadnieniu podał jednak swoje rozumienie tego, jak należy rozumieć przychód ze świadczeń typu imprezy integracyjne, pakiety medyczne dla pracowników, dowóz do pracy czy polisy ubezpieczeniowe.

Obalenia tych przepisów chciała konfederacja Lewiatan. Jej przedstawiciel, radca prawny Rafał Iniewski, argumentował, że ich nieprecyzyjne brzmienie zaowocowało rozbieżnymi wyrokami sądów.

– Dość proste w lekturze przepisy stworzyły w praktyce duże problemy...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9884

Wydanie: 9884

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij