Minimalnej liczby dni wolnych nie da się obejść
Planując pracę pracowników nie wystarczy zachowanie zgodności z liczbą dzienną godzin pracy i z wymiarem czasu pracy dla danego okresu rozliczeniowego.
Stosujemy równoważny system czasu pracy w miesięcznych okresach rozliczeniowych. Latem zwykle pracujemy znacznie krócej w ciągu dnia, nie zmniejsza się jednak liczna dni pracy w tygodniu (pracujemy od poniedziałku do soboty). Czy możemy zaplanować pracownikom pracę po mniej niż 8 godzin dziennie, ale zasadniczo 6 dni w każdym tygodniu? Liczba godzin pracy zgadzałaby się z wymiarem czasu pracy dla sierpnia. – pyta czytelnik.
Planując pracę pracowników nie wystarczy zachowanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta