![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamieszanie ze świadectwami pracy
W tym tygodniu pracodawcy muszą wystawić dokumenty osobom, które ciągle u nich pracują. Mateusz Rzemek
Ten dziwny obowiązek dla pracodawców wynika z art. 22 ustawy z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Nowe przepisy po raz kolejny w ostatnich latach zmieniają zasady wystawiania świadectw pracy dla osób zatrudnianych na kolejnych umowach o pracę na czas określony.
Mogą być zaskoczeni
– To, że osoba, która w ostatnich latach była zatrudniana na kolejnych umowach o pracę na czas określony, dostanie teraz świadectwo pracy, może wywołać u niektórych konsternację – zauważa dr Artur Rycak, adwokat z kancelarii Raczkowski Paruch.
Przepisy przejściowe zawarte w art. 22 ustawy z 16 grudnia 2016 r. przewidują bowiem, że pracodawca ma obowiązek wydać teraz świadectwo pracy osobie, która przed wejściem w życie tej ustawy, czyli przed 1 stycznia 2017 r., pracowała na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
