Działania poza pracą na wagę złota

źródło: AdobeStock

trendy | 
Wolontariat pracowniczy polega na podejmowaniu rozmaitych działań przez firmy na rzecz np. organizacji pozarządowych. Staje się coraz popularniejszą formą społecznego zaangażowania biznesu. Podstawą udanych przedsięwzięć jest duże wsparcie 
firmy, zarówno finansowe, 
jak i organizacyjne oraz zaangażowanie pracowników.

Coraz więcej przedsiębiorstw angażuje się w działania na rzecz określonej społeczności, najczęściej na terenie, na którym działa firma. Inicjatywę wolontariatu pracowniczego najczęściej podejmują większe firmy, mające strukturę zarządczą i działy CSR, PR czy fundacje korporacyjne, które przy wzajemnej współpracy tworzą program wolontariatu o zorganizowanej strukturze. Są to głównie przedsiębiorstwa finansowe czy firmy logistyczne. Odsetek zainteresowanych wciąż rośnie, wolontariat pracowniczy w Polsce nie osiągnął jeszcze granic swego potencjału – mówi Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej.

Dominującymi obszarami działalności wolontariackiej firm jest przede wszystkim oświata i edukacja oraz pomoc społeczna, a także ekologia (ochrona środowiska), ochrona zdrowia, sport i turystyka oraz hobby i rozwój zainteresowań. Inicjatorami tego typu przedsięwzięć są najczęściej najwyższe szczeble zarządcze lub...