Urlop bezpłatny jak rezygnacja z pracy
Matka zajmująca się niepełnosprawnym dzieckiem podczas urlopu bezpłatnego powinna otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
Skoro na urlopie bezpłatnym nie wykonuje się pracy i nie otrzymuje wynagrodzenia, to można otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Takie jest sedno wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach.
Sąd rozpatrywał sprawę matki, która wzięła urlop bezpłatny, by opiekować się niepełnosprawnym synem. Złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne, ale prezydent jej miasta, a potem samorządowe kolegium odwoławcze odmówili.
Argumentowano, że kobieta nie zrezygnowała z pracy:...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta