![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wolne dni w święta obniżają zarobki
Majowe święta niektórym pracownikom będą się kojarzyć nie tylko z możliwością wypoczynku, ale także z utratą części wynagrodzenia, której nikt im nie zrekompensuje
Mniej niż zwykle dostaną osoby, których zarobki zostały określone stawką godzinową, oraz te, które są zatrudnione w systemie akordowym. Kumulacja świąt sprawia, że w maju będą pracować kilka dni krócej niż w innych miesiącach.
Zgodnie z art. 130 kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Ponadto należy pamiętać, że święto przypadające w wolną sobotę czy inny dzień tygodnia, realizując zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, trzeba oddać w innym terminie w okresie rozliczeniowym. W konsekwencji w maju do przepracowania są tylko 152 godziny.
Na godziny
Oznacza to spadek zarobków tych osób,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
