![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Trzeci angaż okresowy ma już charakter stały
Firma zatrudniła tę samą osobę dwukrotnie na czas określony po trzy miesiące, na tym samym stanowisku i za identycznym wynagrodzeniem. Trzeci angaż chce jej zaproponować, znowu na czas określony sześć miesięcy, bezpośrednio po zakończeniu drugiej, ale na nowych warunkach pracy i płacy. Ma dostać wówczas znaczną podwyżkę, nową funkcję i zakres obowiązków. Czy ta trzecia umowa nie powinna mieć charakteru stałej?
Tak Trzecią umowę o pracę strony muszą zawrzeć na czas nieokreślony – mówi art. 251 § 1 kodeksu pracy; według niego trzecia kolejna okresowa umowa o pracę zawarta z jedną osobą przekształca się w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
