Wypowiadamy tylko ostatnią umowę
Jeśli rozstajemy się z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska, wypowiadamy ostatnią umowę o pracę, a nie pierwszą, na okres próbny. W świadectwie pracy wpisujemy zaś cały okres zatrudnienia
Rozstając się z pracownikiem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ten zaznacza, że dzieje się to z jego powodu. U zatrudniającego co najmniej 20 pracowników takie rozstania będą odbywały się na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta