![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Niekiedy pensję pobiera małżonek zatrudnionego
Mój pracownik po godzinach pracy nadużywa alkoholu. Jego żona chce, abym pensję tego podwładnego przelewał na jej rachunek bankowy. Czy jeśli spełnię jej prośbę, złamię prawo? Czy żona pracownika może mnie o to prosić?
Nie Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym wypłata wynagrodzenia w inny sposób niż do rąk pracownika może nastąpić wyłącznie: na podstawie obowiązujących norm zbiorowego prawa pracy, za pisemną zgodą pracownika lub na mocy orzeczenia sądowego. Żona pracownika nadużywającego alkoholu nie może domagać się bezpośrednio od pracodawcy wypłaty wynagrodzenia na jej konto lub do jej rąk. Może jednak zwrócić się do sądu rodzinnego ze stosownym wnioskiem w tej sprawie. Taką możliwość przewidują przepisy kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Art. 28 tego aktu dopuszcza sytuację, w której na mocy orzeczenia sądu wynagrodzenie pracownika w całości lub w części może być przekazywane jego małżonkowi. Będzie tak w sytuacji, gdy pracownik, mimo ciążącego na nim obowiązku zaspokojenia potrzeb rodziny, nie spełnia go. Co więcej, taki sądowy nakaz zachowa swoją moc w sytuacji, gdy małżonkowie po jego wydaniu się rozwiodą.
