![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Upadłość jako sposób rozwiązania konfliktu
Potrzebne są bardziej skuteczne mechanizmy ochrony wspólników przed działaniami nieuczciwych zarządców – piszą radcy prawni, partnerzy w Sendero tax & legal
Rozwiązywaniu konfliktów między wspólnikami służą regulacje kodeksu spółek handlowych. Korzystanie z nich wymaga jednak długotrwałych procedur sądowych. Zdarza się, że zanim wspólnik zrealizuje w sądzie swoje prawa, druga strona konfliktu popełnia w stosunku do spółki nadużycia, których konsekwencje są trudne do naprawienia. Postaramy się to zobrazować za pomocą jednej ze spraw z naszej praktyki.
Prezes złodziej
T.H. posiadał 49 proc. udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Do podjęcia jakiejkolwiek uchwały umowa spółki wymaga większości 75 proc. głosów, bez zgody T.H. zgromadzenie wspólników nie mogło więc podjąć żadnej uchwały. T.H. był też prezesem zarządu spółki i jako prezes dopuścił się licznych nadużyć: spółka płaciła za jego prywatne wydatki, zatrudnił żonę, wypłacał jej i sobie wysokie premie, fałszował uchwały zwyczajnego zgromadzenia wspólników, w tym powołujące go do zarządu na następną kadencję. Ale przede wszystkim bezprawnie pobrał z kasy i konta spółki kilka milionów złotych. Sytuacja taka trwała kilka lat....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
