![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wyszkolić nowego urzędnika
Z osobami, które po raz pierwszy podejmują pracę na stanowiskach w samorządzie, umowę podpisujemy na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy. Taką umowę można wcześniej rozwiązać za dwutygodniowym wypowiedzeniem
Dla takiego pracownika należy również zorganizować służbę przygotowawczą. Jej celem jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych.
Egzamin i ślubowanie
Decyzję o skierowaniu nowego urzędnika do przygotowania do wypełniania obowiązków podejmuje kierownik zatrudniającej go jednostki (w urzędzie gminy będzie to wójt lub z jego upoważnienia np. sekretarz). Podejmując ją, opiera się na opinii bezpośredniego przełożonego nowego pracownika (kierownik komórki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony). Służba trwa nie dłużej niż trzy miesiące i kończy się egzaminem.
Nowo zatrudnionego urzędnika można zwolnić z obowiązku odbycia służby, jeżeli jego wiedza i umiejętności gwarantują należyte...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
