![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Emerytura bez przymusu
Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę Taką uchwałę podjął wczoraj Sąd Najwyższy w poszerzonym składzie
Była to odpowiedź na pytanie prawne skierowane przez rzecznika praw obywatelskich (sygn. II PZP13/08).
Pytanie rzecznika
RPO zapytał: czy osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem – kobietą lub mężczyzną – i nie oznacza dyskryminacji pracownika ze względu na płeć i wiek (art. 113 kodeksu pracy)?
Janusz Kochanowski podziela pogląd, że osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia samoistnie wypowiedzenia umowy o pracę. Jego zdaniem takie założenie prowadzi do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
