![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wolne na opiekę nad dzieckiem nie tylko dla matki
17 września 2009 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Wojciechowska
Podwładny, którego syn lub córka nie ukończył 14 lat, może z tego tytułu corocznie skorzystać z odpłatnego zwolnienia od pracy
Czy pracownikowi, którego żona pracuje w gospodarstwie rolnym i jest ubezpieczona w KRUS, przysługują dwa dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem? – pyta czytelnik.
Tak, zwolnienie to przysługuje pracownikowi (a więc osobie zatrudnionej na umowę o pracę) bez względu na wymiar czasu pracy oraz bez względu na to, w którym miesiącu kalendarzowym pracownik rozpoczął pracę u danego pracodawcy. Zwolnienie to...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
