Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Terminowa karta pobytu, ale bezterminowy angaż
Obywatel Unii Europejskiej ma kartę pobytu w Polsce ważną na czas określony (kilka lat). Czy pracodawca może podpisać z taką osobą umowę o pracę na czas nieokreślony?
Przepisy nie stoją na przeszkodzie zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony z osobą, która ma kartę pobytu z oznaczonym terminem ważności.
Karta pobytu, w okresie jej ważności, potwierdza tożsamość cudzoziemca podczas jego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i uprawnia, wraz z dokumentem podróży, do wielokrotnego przekraczania granicy bez konieczności uzyskania wizy. Wydaje się ją cudzoziemcowi, który uzyskał:
- zezwolenie na zamieszkanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta