![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pochopne pozbycie się załogi może powodować kłopoty
Zwolnień grupowych nie trzeba przeprowadzać jednocześnie. By nie ryzykować szybkiej utraty załogi, lepiej redukcję rozłożyć w czasie
Pracodawcy mogą zapewnić sobie możliwość dokonania zwolnień i czekać na zamówienia. Dzięki temu, gdy powróci koniunktura, mają pracowników do nowych zleceń.
– Ustawa o zwolnieniach grupowych mówi tylko o tym, jaki okres musi upłynąć od zawarcia porozumienia ze związkami lub przedstawicielami pracowników do wręczenia pierwszych wypowiedzeń. Nie ma natomiast...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
